Sachbearbeiter (m/w/d) Landverkehre Europa
Über uns:
Bei der ZUFALL logistics group nutzen wir unsere Kraft, Logistik nachhaltig achtsam zu gestalten. Unser Anspruch ist es, dass die Dienstleistungen, die wir erbringen, Sinn machen für die Gesellschaft, dass wir eine lebenswerte Umwelt für unsere Enkelkinder erhalten und dass das Unternehmen gut ist für die Menschen, die hier arbeiten. Denn nur so funktioniert Logistik bei #WirbeiZUFALL.
Gemeinsam erarbeiteten wir 2022 mit unseren rund 2.100 Kolleg*innen einen Umsatz von mehr als 450 Millionen Euro. Wir bewegen jährlich fast 5 Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. In der Kontraktlogistik vertrauen uns Kund*innen Hightech-Roboter, Kindernahrung, Leuchten und vieles mehr an. Mit Herz und Hand schaffen wir zusammen zukunftsfähige Logistiklösungen.
Wozu brauchen wir diese Stelle?
Unsere Reichweite ist global, aber unsere Präsenz lokal und ganz nah bei unseren Kunden. Die Landverkehre Europa sind dabei eine tragende Säule des unternehmerischen Erfolgs und gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiterbewegen und wachsen. Wir suchen also Menschen, die Lust darauf haben, den Warenfluss am Laufen zu halten.
Für den Bereich Landverkehre Europa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ein*e Mitarbeiter*in (m/w/d).
Wie gestaltest Du diese Stelle?
- Du erstellst, kontrollierst und rechnest Tagespreise ab.
- Du kontrollierst Sendungen, von der Erfassung, über die Zustellung bis hin zur Abrechnung.
- Du bearbeitest Arbeitsstapel, Mails und interne Servicevorgänge ab.
- Du überwachst Partneranfragen in Onlineportalen und erstellst Voravisierungen an Partner oder buchst im Vorfeld Anliefer- oder Ladetermine.
- Du organisierst den bedarfsgerechten Einkauf von LKW-Laderaum und erteilst die Aufträge an Transportunternehmer.
- Du bist für die Organisation und Kontrolle der Linienverkehre verantwortlich.
- Du beweist Verhandlungsgeschick mit nationalen und internationalen Kunden, Unternehmern oder Speditionspartnern.
- Du kommunizierst intern mit allen Fachabteilungen.
- Du arbeitest neue Kollegen , Auszubildende oder Praktikanten ein
- Du betreust unsere Bestandskunden, übernimmst die Reklamationsbearbeitung und erstellst Schadenvoranmeldungen in Versicherungsfällen.
Das solltest Du mitbringen:
- Du bist zuverlässig und hast eine gute Kommunikationsfähigkeit.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Spedition und Logistik sind wünschenswert.
- Du kannst dich gut in Deutsch und Englisch verständigen.
- Du solltest komplexe Aufgabengebiete erfassen und verstehen können.
Es wäre schön, wenn Du das auch noch kannst:
- Du bist ein kommunikativer Teamplayer.
- Du hast analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Du bist offen für die Arbeit mit digitalen Tools.
- Du denkst und handelst sehr kundenorientiert.
- Du willst dich fachlich weiterentwickeln und bist belastbar.
So arbeiten wir:
- Stolz auf gute Arbeit: Wenn alle Abläufe Hand in Hand gehen, dann sind unsere Kunden glücklich und wir sind es auch.
- Teamarbeit: Wir reden miteinander, damit alle unsere Prozesse Hand-in-Hand laufen und alles gut funktioniert.
- Organisations- und Improvisationstalent, denn trotz Routineabläufe gibt es immer neue Herausforderungen.
Dein Arbeitsort:
- Grammetal OT Nohra
Deine Arbeitszeiten:
- 30 bis 40 Stunden/Woche in Vollzeit,
- flexibel in der Zeit von 07.00 bis 17.00 Uhr
Das bieten wir Dir:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- eine intensive Einarbeitung
- ein sympathisches Team, das sich den stetigen neuen Herausforderungen stellt
- eine offene und begeisternde Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen
- einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit einem kollegialen Umfeld
- pünktliche Bezahlung
- leistungsgerechte Vergütung ist für uns Teil der Wertschätzung
- Zuschüsse fürs Mittagessen in der eigenen Kantine
- betriebliches Gesundheitsmanagement – viele Aktionen und Angebote, u. a. die Möglichkeit ein „Dienstrad“ zu leasen
- Vorsorge fürs Alter – mit betrieblicher Altersvorsorge (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung ist möglich
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Angebote, wie Kaffee, Tee oder Mineralwasser
- Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterevents, Präsente zu besonderen Anlässen und Jubiläumsprämien
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Generationsübergreifende Zusammenarbeit