Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Standort Göttingen
Über uns:
Die ZUFALL logistics group ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 2.200 Mitarbeiter:innen an 40 Standorten. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen dabei auf moderne Technik und Nachhaltigkeit.
Wozu brauchen wir diese Stelle?
Als Teil unseres HR-Bereichs übernimmst du die administrative Betreuung und Umsetzung personalrelevanter Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Du arbeitest eng mit HR Business Partner:innen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der HR-Kernprozesse am Standort Göttingen.
Wie gestaltest Du diese Stelle?
- Vorbereitende Entgeltabrechnung und administrative Betreuung vom Onboarding bis Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Steuerung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der zentralen Lohnbuchhaltung
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Zeiterfassung, Entgeltabrechnung und HR-Prozessen
- Pflege und Kontrolle von Stammdaten und Workflows in unseren HR-Systemen
- Mitgestaltung effizienter, digitaler und kundenorientierter HR-Prozesse
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR oder Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit HR-Software und Zeiterfassungssystemen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Diskretion
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
Es wäre schön, wenn Du das auch noch kannst:
- Erfahrung mit der Microsoft 365-Umgebung
- Organisations- und Improvisationstalent für neue Herausforderungen im HR-Alltag
Dein Arbeitsort:
Göttingen
Deine Arbeitszeiten:
mind. 35 Stunden/Woche bei Teilzeit
Das bieten wir Dir:
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und eine faire Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, (E-)Bike-Leasing, Kaffee-Flatrate und weitere standortspezifische Benefits
