Über uns:
Bei der ZUFALL logistics group erarbeiteten wir im Geschäftsjahr 2020 mit unseren rund 2.150 Kolleg*innen einen Umsatz von mehr als 340 Millionen Euro. Seit unserer Gründung im Jahr 1928 bewegen wir mittlerweile jährlich fast fünf Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. Unsere Hallen der Kontraktlogistik erstrecken sich über eine Fläche von 440.000 qm.
Wozu brauchen wir diese Stelle?
Unsere Reichweite ist global, aber unsere Präsenz lokal und ganz nah bei unseren Kunden. Die Landverkehre Europa sind dabei eine tragende Säule des unternehmerischen Erfolgs und gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter bewegen und wachsen. Wir suchen also Menschen, die Lust darauf haben, den Warenfluss am Laufen zu halten. Für die Disposition im Bereich der Landverkehre Europa für die Relation Italien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in (m/w/d).
Wie gestaltest Du diese Stelle?
- Du disponierst europäische Sammelladungen, Teil- und Komplettpartien
- Du überwachst die termingerechte Zustellung
- Du kommunizierst mit unseren Kunden und internationalen Speditionspartnern
- Du erstellst Tagespreise, hältst diese nach und rechnest sie ab
- Du pflegst eine wertschätzende Kommunikation mit unseren internationalen Fahrer*innen
Das solltest Du mitbringen:
- eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung; Quereinsteiger mit Speditions- und/oder Dispoerfahrung sind natürlich ebenso willkommen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten
Es wäre schön, wenn Du das auch noch kannst:
- Weitere Sprachkenntnisse können nie schaden, gern italienisch.
- Erfahrung in Zollverkehren sind von Vorteil.
Das bieten wir Dir:
- ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben mit tollen Arbeitskolleg*innen,
- flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilem Arbeiten,
- neuste Arbeitswelten, die wir gerade für uns erobern und gestalten,
- Zuschüsse fürs Mittagessen in der eigenen Kantine,
- kleine Fitmacher – mit kostenlosem Obst in der Erkältungszeit oder Mineralwasser in den Sommermonaten,
- betriebliches Gesundheitsmanagement – viele Aktionen und Angebote, u. a. die Möglichkeit ein „Dienstrad“ zu leasen,
- Vorsorge fürs Alter – mit betrieblicher Altersvorsorge (abhängig von der Betriebszugehörigkeit).
