Kundenportal myZUFALL

zurück

Strategischer HR Business Partner (m/w/d)

21.12.2021

PURPOSE: Mit ZUFALL100 haben wir uns eine mutige Vision von einer Wirtschaftswelt der Zukunft gegeben. Da stellen wir Menschen noch mehr in den Mittelpunkt als wir das als Dienstleistungsunternehmen eh tun wollen. Einfach im Alltag umzusetzen ist das nicht. Wir als HR wollen mit unserer Beratung und unseren Angeboten ZUFALL bei der Veränderung wirksam unterstützen und merken, dass wir mit unserem aktuellen Team dabei an die Grenzen des Machbaren stoßen. Und da kommst du ins Spiel: 

 

LEITPRINZIP aus dem Leitbild: Unternehmer*in darf hier jede*r 

ROLLEN UND VERANTWORTLICHKEITEN: 

Berater*in & Coach: du berätst und begleitest unsere Führungskräfte (C-1 Level) in allen strategischen Personalthemen, damit Führungsverhalten, Kompetenzentwicklung, Onboarding usw. gut zur Strategie und unserer Vision passen 

Trendscout: du hast das Ohr nah dran an dem, was sich in der HR Welt tut und bringst das, was uns nützen kann, erfolgreich in unsere ZUFALL Welt 

Markenbotschafter*in: Du bist erkennbar als ZUFALLer*in – intern eh, aber auch nach außen können bei dir Menschen besser verstehen, wie wir so ticken bei ZUFALL 

Organisator*in: von Ausschreibungen zur Abstimmung mit dem Gesamtbetriebsrat – es gibt immer was zu tun.  

 

BENÖTIGTE KOMPETENZEN: 

Du bist ein*e erfahrene*r Personaler*in – da macht dir keine*r ein x für ein u vor. Du hast außerdem Erfahrung als HR Business Partner*in oder in anderen strategisch ausgerichteten Beratungsrollen.  

Du kennst den Unterschied zwischen rechthaben und wirksam sein und kannst das Schritt-Tempo in der Beratung an deine*n Gesprächs- oder Sparringspartner*in anpassen, ohne das Ziel aus dem Auge zu verlieren.  

Du denkst in Zusammenhängen und erkennst schnell Muster - Systemisches Denken hast du z.B. im Rahmen einer systemischen Coachingausbildung geschult 

Du wartest nicht bis jemand kommt, sondern gehst mit offenen Augen durch die ZUFALL Welt und sprichst Themen proaktiv an 

Du bist an virtuelle Zusammenarbeit gewöhnt und hast gute Erfahrung in selbstorganisierten Teams gesammelt 

 

ANMERKUNGEN: Rahmen: 30-40 WStd. 
 

BEWERBUNGSFRIST: 31. Januar 2022